办公室装修时设计是非常重要的，好的装修设计能提升员工的工作积极性，还能增加工作效率，那么办公室装修设计有哪些要求需要注意。

办公室装修设计有哪些要求需要注意

　　1. 在办公室进行装修之前，要合理规划办公室布局，对办公室整体的空间有一个规划，根据不同的办公职能，分配哪个区域做好规划，不同办公室的功能区需求是不一样的，因此在装修设计时再根据实际选择。

　　2. 办公室装修时的灯光也有着很大的讲究，光线的舒适度会影响着员工的工作心情，舒适的灯光会使员工心情愉悦，提高工作效率。办公室光线不能过于明亮，会刺激员工的视线，也不能过于昏暗，会使人感觉烦躁，心情不佳。办公室的灯光应该结合自然光线设计，确保办公室有充足的光源，从而打造一个明亮、高端大气的办公空间。

　　3. 办公室的装修设计要结合时代的产物，运用一些时尚元素，装修设计不能落后，根据自己的装修需求，把办公室装修的现代感更加强烈，这样可以使得装修不落后，还能体现整体实力，设计出符合企业实际的装修。

　　4. 在办公室装修设计时，要选择符合国家标准的装修材料，尽量选择阻燃性材料和难燃性材料进行装饰，在卫生间和茶水间应该选择防水涂料，避免漏水造成的材料损害还有细菌等的产生危害办公人员的身体健康。

办公室如何合理分区

　　（一）前台接待布局分区

　　前台区的面积要与整个办公室的面积相适应，比如办公室区域太大，前台区就不能太小，那样会让人有种身重头轻的失重感。

　　同样的道理，如果办公室面积太小，就别搞成豪华的前台接待处。

　　会客室通常位于前台区附近，主要是接待来访者、招聘面试等，沟通和洽谈。

　　如果公司足够大，前台也可以按照所需分出不同的功能通道。

　　1、面试者通道：前来公司面试的人员，将在前台和洽谈室停留；

　　2、访客通道：投资方和政府人员等的暂时停留人员。主要在会议室、展示区停歇和交流。

　　3、员工通道：员工进出频繁，有人力，行政，商务，技术，研发等各个部门，每个部门的工作习惯都不一样。

　　4、其他人员通道：包括外卖、送餐、维修等人员。在办公室里的时间很短，不会影响到大部分的空间。

　　还有就是茶水间的位置，通常都是在公司不显山不露水的地方，但又不能离员工太远，如果连喝一口水都要走很长一段路，不仅会让工作人员的工作效率下降，而且还会导致一些员工因为没时间去接水而影响身体状态。

　　（二）公共办公区布局分区

　　通常来说，办公室的空间要从一个开放的办公区域做起，考虑到办公区域内的工作人员数量。办公区域独立办公位一般都是长1.4米x宽1.4米，再加上走道，大约1米，每个工位的基本需求是3平米，同时也要预留一定的活动空间，所以基本在4平方左右。然后按照公司的人数，将座位和椅子按需求摆放，计算出最终的面积。

　　（三）独立办公室布局分区

　　一般来说，在划分好了公共办公区域之后，就可以考虑董事长办公室、总经理办公室的面积了，因为这些单独办公室的面积可以根据实际需求进行改变的。主要是看有多少人可以安排使用单独的办公室。

　　董事长或者老板的办公室通常都是在公司的最隐蔽的地方，走廊尽头或者是最角落处，同样的，财务部门办公室也是在一个相对隐蔽的位置，这是公司的机密，所以他们都会尽可能的避开公众的视线。

　　（四）会议室布局

　　会议室的规模和数量要取决于公司需求，人员数量，组织结构。装修的时候要考虑是否是长期使用，如果公司的会议室空间很大，不出两年，会议室就会变得无用，影响到日常的使用；而且预留的空间太大，势必会影响到员工的工作体验，而且每次开会的时候，都会觉得会议室里冷冷清清，冷冷清清。

　　通常情况下，一个公司可以同时容纳三个不同的会议室，分别是：

　　五人、十人、二十人的会议室。